21-րդ դարի պահանջները մշտապես փոփոխվում են, և աշխարհի բոլոր անկյուններում այդ պահանջներին համապատասխան որակյալ և պրոգրեսիվ կրթություն ապահովելու խնդիր կա:

Հայաստանի ապագան մեծապես կախված է այն բանից, թե արդյո՞ք մենք կկարողանանք հնացած ուսուցման ավանդույթներից անցում կատարել դեպի ժամանակակից, դինամիկ և տեխնոլոգիական լուծումներով և նոր հնարավորություններով հագեցած համակարգ:

Կոլբա լաբը փնտրում է նորարար մտքերով, ստեղծագործ մտածողությամբ, նախաձեռնող անհատներ և խմբեր, ովքեր գիտեն, թե ինչպես բարելավել գոյություն ունեցող կրթական պրոցեսներն ու մեխանիզմները: Հետաքրքրե՞ց, ուրեմն դիմեք մեզ մինչև 2017թ. հունիսի 19-ը, լրացնելով հայտը:

Հակառակ այն հանգամանքին, որ հայերն աշխարհին ներկայանում են որպես մոլորակի ամենախելացի ազգն ու ապահովում են համատարած գրագիտության բարձր աստիճան, կրթությունը շարունակում է մնալ երկրի առաջնային խնդիրներից մեկը: Ինչպես և ողջ աշխարհում, Հայաստանում ևս, կրթական ոլորտը դանդաղ է արձագանքում աշխատանքի շուկայի դինամիկային՝ խորացնելով գործազրկության և նոր աշխատատեղերի միջև եղած անջրպետը:

Խնդիրը

Կրթությունը  ցանկացած երկրի զարգացման պայմանն է: Առանց զարգացող կրթական համակարգի հնարավոր չի լինի ստեղծել այնպիսի աշխատուժ, որը կկարողանա մրցել միջազգային շուկայում: Նախկինում հայերը միշտ հայտնի են եղել իրենց հմտություններով և ձեռներեցությամբ, մինչդեռ մեր օրերում որոշակի գիտելիքների ու հմտությունների պակաս է զգացվում հայկական աշխատաշուկայում: Այս խնդրի լուծումը կնպաստի նաև սոցիալ-տնտեսական, քաղաքական ու բնապահպանական մի շարք խնդիրների լուծմանը:

Կրթության խնդրին անդրադառնում են աշխարհի տարբեր անկյուններում` փորձելով օգտագործել տեղեկատվական տեխնոլոգիաները, ինչպես նաև փորձելով ձևափոխել գիտելիքների մատուցման առկա ֆորմատն ու բովանդակությունը:

Արդյո՞ք կրթությունը ծառայություն է, որի համար պատրաստ ենք վճարել, թե՞ պարտադրված ծանր բեռ է (լինի դա ԲՈՒՀ-ական ուսուցում, թե առցանց կրթական ծրագիր): Ինչպե՞ս անել, որպեսզի մենք վերաբերվենք կրթությանը որպես մեզ մատուցվող ծառայության և, լինելով պահանջատեր հաճախորդ, հետամուտ լինենք դրա որակի բարձրացմանը: Արդյո՞ք հնարավոր է սովորելու և կրթելու այնպիսի մշակույթ ստեղծել, որը կլինի մարդակենտրոն և ստեղծարար:

Կրթական համակարգի որակի համար պատասխանատու է ոչ միայն պետությունը: Կրթական ծառայության օգտագործողները քաղաքացիներն են, և նրանց ձայնը պակաս կարևոր չէ այս հարցում:

Ահա մեր արձանագրած խնդիրների համառոտ և ոչ սպառիչ ցուցակը՝

1. Դարձնել կրթությունը ներառական, հասանելի և մատչելի: Ինչպե՞ս է կարելի կրթական հնարավորությունների հավասար բաշխում ապահովել՝ լինի դա գյուղական համայնքում ապրող մարդկանց կամ ֆիզիկական տեղաշարժման խնդիրներ ունեցող երիտասարդների համար:
2. Կրթություն աշխատավայրում: Համաշխարհային տնտեսական ֆորումի տվյալների համաձայն, կադրերի վերպատրաստման և ուսուցման հարցում Հայաստանը զբաղեցնում է 138-ից 109-րդ տեղը: Ինչպե՞ս է հնարավոր Հայաստանում աշխատուժի վերապատրաստման և բարելավման համար բարենպաստ պայմաններ ստեղծել:
3. Հայաստանում մեծ թիվ են կազմում այն երիտասարդները, ովքեր դուրս են և’ կրթական համակարգից, և’ աշխատաշուկայից: Ինչպե՞ս ներգրավել այդ երիտասարդներին ֆորմալ կամ ոչ ֆորմալ կրթական նախաձեռնություններում:
4. Աշխարհում պրոգրեսիվ կրթական համակարգերը սերտ կապի մեջ են աշխատաշուկայի հետ և կարողանում են արագ արձագանքել շուկայի փոփոխվող պահանջներին: Հայաստանը 138-ից 86-րդ տեղն է գրավում ճկունության և ապագային համապասխանության հարցում: Կարո՞ղ ենք արդյոք կրթական պրոցեսները դարձնել առավել ճկուն ապագայի պահանջների նկատմամբ:
5. Նեղ մասնագիտական և խորացված կրթության կարիք կա՝ հատկապես բարձրագույն ուսուցման հատվածում: Սա առավել նկատելի  ու արդիական է տնտեսության այնպիսի սեգմենտներում, ինչպիսիք են օրինակ ՏՏ, ստեղծարար դիզայնը, թվային հաղորդակցությունը, ճարտարապետությունը և այլն:
6. Նախադպրոցական հաստատություններն առավել կարևոր դեր են խաղում երեխաների  երևակայությունը, ստեղծագործ մտածելակերպն ու սովորելու ցանկությունը խրախուսելու գործում: Հայաստանում երեխաների մոտ 50% է հաճախում նախադպրոցական հաստատություններ: Ինչպե՞ս է հնարավոր ապահովել նախադպրոցական կրթության համատարած հասանելիություն:

Այս ամենը հաշվի առնելով՝ Կոլբա լաբը, Եվրոպական միության աջակցությամբ, հայտարարում է նորարար գաղափարների մրցույթ քաղաքացիների շրջանում՝ լսելու ՁԵՐ առաջարկներն ու գաղափարները Հայաստանում կրթական ծառայությունների բարելավման ու նորարարություններ ներմուծելու վերաբերյալ: Լավագույն գաղափարների համար Կոլբա լաբը՝ Girls in Tech Armenia, BizNest ընկերության և Այ Էյ Բի Միջազգային Ակադեմիայի հետ համատեղ, կկազմակերպի Griffin Worx ընկերության կողմից մշակված Extreme Build a Business Weekend ձևաչափի միջոցառում 2017թ. hուլիսին, որի ընթացում կընտրվեն մրցույթի հաղթողները: